「BISで広げる 自分のミライ」

Building Infrastructure Service 建築 x IT 経験を積んで長く活躍したい、資格をとって活かしたい 仕事も家庭もどっちも大事、世界につながる仕事がしたい どれも、全部かないます。Building Infrastructure Service 建築 x IT 経験を積んで長く活躍したい、資格をとって活かしたい 仕事も家庭もどっちも大事、世界につながる仕事がしたい どれも、全部かないます。

トランスコスモスで実際どんな仕事を
しているの?

会社と自分との向き合い方を「ホンネ」で語ってもらいました。

建築設計(BIM領域)梶川 大地

建築設計(住宅設計領域)麦島 諒

建築設計(住宅設計領域)河村 早百合

エリアマネジャー
(CADシステム開発領域)
三和 佑治

CADシステム開発石川 純平

建築設計サポート平間 詩織

About usAbout us

About us建築×IT=
Building Infrastructure Service

BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)とは、『業務の一部を外部の専門企業に任せる』ことです。
なぜ、企業はBPOを活用するのでしょうか?
少子高齢化、働き方改革、技術革新、デジタル化―  企業を取り巻く環境の変化は、ますます加速していきます。

BPOを活用することで、作業の効率化と工数削減が実現、つまりリソースを有効活用できます。
新たな価値を生み出す事業活動に自社人材を集中し、更なる成長へ向けて進むことができるのです。

私たちビルディングインフラサービス本部のお客様企業は、住宅・設備・建設・電力通信業界に特化。

建築設計業界におけるアウトソーシングのパイオニアとして、
人(オペレーション)と技術(IT)を融合した幅広いアウトソーシングサービスを提供し、
お客様企業の課題解決と事業拡大を支えています。

01

History ビルディング
インフラサービスのあゆみ
~今昔物語~

1984年、設計者の手書き図面をCADシステムへ入力する業務から私たちのサービスは始まりました。

当時、住宅メーカーにCADシステムが普及していく中、私たちは操作スキルとノウハウを蓄積していき、設計者向けの操作マニュアル作成や教育・研修といった技術支援サービスを展開しました。

その後も、ひとつずつ実績を積み重ね、お客様企業からの信頼と評判により新たな業務を受託、30年以上歩んできた今、高度な設計も手がけ、建築の全プロセスへとサービス領域を拡大しています。

私たちはこれからも、常に時代のニーズを察知して最適なサービスを提供し続けます。

ビルディングインフラサービスのあゆみ~今昔物語~ビルディングインフラサービスのあゆみ~今昔物語~

02

What we do ビルディング
インフラサービスのいま
~幅広いサービス領域と業務内容~

  • サービス一覧
  • to BIM

各業界のお客様企業に向け、営業活動からアフターフォローまで、
幅広いアウトソーシングサービスを提供しています。

サービス一覧サービス一覧

グループ会社である応用技術株式会社と
オーダーメードのBIM/CIMソリューション「to BIM」を開始、
日本の建設業界のデジタルトランスフォーメーションを推進します。

to BIMto BIM

サービス領域と業務内容サービス領域と業務内容

BIS ビルディングインフラサービス

設計 宮川智史

バックオフィス 中村茜

IT 石川純平

BIM 乙丸真希

設計 宮川智史

バックオフィス 中村茜

BIS ビルディングインフラサービス

IT 石川純平

BIM 乙丸真希

03

Location拠点

事業所は国内に116箇所あり、海外は中国の大連と大慶に拠点を構えています。
お客様企業内に常駐するオンサイトの他、
国内のセンターや海外のオフショアセンターを活用し、
お客様へ効率的に安定したサービスを提供しています。
そして、業界内のIT活用の加速に伴い、札幌に新たな技術センターを開設しました。
更なる事業規模の拡大に向け取り組んでいます。

拠点地図拠点地図

04

Careerキャリアパス

  • キャリアパス
  • キャリア
    マネジメント

入社後は一定期間の配属前基礎研修を経て配属されます。
住宅設計、設計バックオフィス、CADシステム開発、BIMモデリングなど、
各フィールドで求められる実務を経験していくことは、仕事の基礎を固めるとともに事業の仕組みを理解し、
サービスマインドを身につけるための大切なプロセスです。
そこから自身の強みを創りだし、
より高付加価値なサービスを提供できる幅広いフィールドへとキャリアを繋げていきます。

キャリアパスキャリアパス

スペシャリスト素養とジェネラリスト素養。
トランスコスモスでは、基礎から応用、ジェネラリストからスペシャリストへと、
キャリアと志向に応じた体系的な研修・育成制度を構築しています。
ひとりひとりの成長をしっかりと支援する仕組みがここにあります。

キャリアマネジメントキャリアマネジメント

体制図体制図

05

Employees先輩社員の
キャリアストーリー

建築設計におけるサービス領域の幅広さが私たちの最大の強み。
それを可能にするのが、トランスコスモスで働く人と技術です。
豊富な知恵と技術があり、それをつなげる人がいる。
トランスコスモスには多様な人が活躍しています。

宮川 智史

 SATOSHI MIYAGAWA

設計領域 大阪2006年入社 宮川智史

中村 茜

 AKANE NAKAMURA

バックオフィス領域 東京2011年入社 中村茜

石川 純平

 JUNPEI ISHIKAWA

IT領域 大阪2015年入社 石川純平

乙丸 真希

 MAKI OTOMARU

BIM領域 東京2015年入社 乙丸真希

村上 徹

 TORU MURAKAMI

建築設計支援、事業立上げ 東京2013年入社 村上徹

種村 奈保子

 NAHOKO TANEMURA

研修 東京2009年入社 種村奈保子

大谷 琳娜

 RINNA OOTANI

構造設計支援 東京2014年入社 大谷琳娜

片桐 梢

 KOZUE KATAGIRI

CADデータ開発 名古屋2008年入社 片桐梢

宮川 智史

中村 茜

石川 純平

乙丸 真希

村上 徹

種村 奈保子

大谷 琳娜

片桐 梢

06

FAQよくあるご質問

応募について

  • Q.大学の建築学科卒業でなくても応募できますか?
  • A.可能です。高校・専門学校・短期大学卒業の方や文系出身者の入社実績もございます。
  • Q.採用選考の進め方やスケジュールについて教えてください。
  • A.書類選考→会社説明会・筆記試験・面接(原則1回)→内定 となります。
    書類選考から最終選考までおおむね2週間前後になります。
    面接日や入社日はご希望を考慮し、相談の上決定いたします。

入社後について

  • Q.入社後の研修はどのようになっていますか?
  • A.入社後、ビジネスマナー・コンプライアンスなどの基礎研修を受講します。
    その後は個々のスキルに合わせて研修を行います。(研修期間は2週間から1ヶ月程度です)
  • Q.勤務地はどこになりますか?
  • A.本人の希望および経験や適性を踏まえ、決定いたします。
  • Q.入社後に資格を取得する場合、支援制度のようなものはありますか?
  • A.資格取得奨励金制度がございます。
    会社が認定している対象資格(一級・二級建築士など)を取得された場合、当社規定に基づいて奨励金が支給されます。

建築設計支援部門について(※2019年1月時点)

  • Q.社員の男女比、新卒/中途比を教えてください。
  • A.男女比は3:7、新卒/中途比は4:6です。
    性別や新卒/中途を問わず、
    公平に活躍できる職場です。
  • Q.女性が働きやすい環境が整っていますか?
  • A.産前産後休暇、育児休暇、時短勤務制度など、女性としてキャリアを重ねる上で
    必要な制度を整えています。
    また管理職のうち女性の比率は50%、育休後の復職率は95%です。

ISO 9001 JQA-QM9606

ISO 14001 JQA-EM6671 本社・大阪本部

プライバシーマーク

くるみん

女性が活躍しています!

ISO 9001 JQA-QM9606

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