募集要項

  • 当社では、ポテンシャルのある若手を受け入れて将来の幹部候補生に育成すべく通年・第二新卒採用に取り組んでいます。
  • 当社の第二新卒は、一般的に新卒で就業後3年以内の転職希望者との定義を目安として募集しています。但し、3年以上経過している方でも入社後に成長し、活躍が期待できる方の応募も可能です。
  • 既卒者であっても卒業後3年以内の方や就業経験があっても新規学卒者である場合は新卒採用選考に進んでいただきます。

募集職種

エンジニア総合職
建築設計エンジニア
土木設計エンジニア

応募資格

第二新卒の方

応募方法

本サイトのエントリーフォームから必要事項をご記入の上、ご登録をお願いいたします。

給与

ご経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により決定
初年度想定年収:300~400万円

【関東】

  • 院卒:月給22万3500円以上
  • 大卒:月給20万2000円以上
  • 高専卒:月給19万8000円以上
  • 短大・専門卒:(3年制)月給18万8500円以上、(2年制)月給17万6500円以上

【関西】

  • 院卒:月給21万3500円以上
  • 大卒:月給19万2000円以上
  • 高専卒:月給18万8000円以上
  • 短大・専門卒:(3年制):月給17万8500円以上、(2年制)月給16万6500円以上

【東海】

  • 院卒:月給20万8500円以上
  • 大卒:月給18万7000円以上
  • 高専卒:月給18万3000円以上
  • 短大・専門卒:(3年制)月給17万3500円以上、(2年制)月給16万1500円以上

※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。

【固定残業代制】

固定残業代制は採用しておりません。

【年収例】

30歳 大卒 モデル賃金 496万円 ※全国型正社員(転勤あり)の場合

勤務地

東京本社及び全国の支社、支店
希望勤務地をなるべく考慮いたします
※担当プロジェクトごとに異なります

勤務時間

9:00~17:50(実働7時間50分/休憩1時間)
※配属先により勤務時間が異なる

雇用形態

正社員

試用期間

(試用期間有り)3ヶ月 試用期間中でも条件変更なし

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内原則禁煙

昇給・賞与

昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月・12月)

諸手当

時間外手当
住宅補助手当
扶養手当
交通費別途(月5万円迄)

福利厚生

社会保険(労災・雇用・健康・厚生年金)
確定拠出年金制度
産休・育休制度
社員持株会
財形貯蓄
資格取得奨励金
災害時サポートシステム
スポーツクラブ優待
施設利用(直営保養所)など

\★えるぼし認定★/
2016年8月30日付けで、女性活躍推進法に基づき、厚生労働大臣から女性の活躍推進に関する優良な企業として認定され、最高位の3段階目を取得しました。

選考プロセス

本サイトよりエントリー

【STEP1】書類選考

ご登録内容を元に、書類選考を行います。
選考の結果は合否に関わらず、メールまたは電話でご連絡します。

【STEP2】面接(1~2回)

採用担当者による面接を行います。(履歴書・職務経歴書持参)
※応募書類は返却いたしませんので、あらかじめご了承ください。

【STEP3】意思確認面接・条件面談

条件提示や人事制度を説明します。

【STEP4】内定

面接から内定まで約2~3週間を予定しています。

※面接日・入社日などはご相談に応じます。<4月・10月・1月など選択可能>
在職中の方も気軽にお問い合わせください。
※応募に関する秘密は厳守します。
また、個人情報は採用活動にのみ使用いたします。

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よくある質問

応募・選考について

Q1.
異業種から/未経験での応募は可能ですか?
A1.
異業種・未経験でのご応募も受け付けています。
経験者は勿論、今後の成長や意欲によるポテンシャルでの採用も実施しています。
Q2.
情報系の知識や技術、資格は必要でしょうか?
A2.
必須ではございません。
各職種に関心や適性などのある人は確かに高く評価されますが、専門的な知識やスキルは入社後の研修やOJT(現場で知識・技術を習得する研修)など、仕事を通して身につけていただけますのでご安心ください。
Q3.
就業経験がない既卒者も応募可能でしょうか?
A3.
応募は可能です。
但し、卒業後3年以内の既卒者や就業経験があっても新規学卒者である場合は新卒採用選考に進んでいただきます。
Q4.
選考プロセスを教えてください。
A4.
エントリー内容、応募書類をもとに書類選考をさせていただき、 面接の上、雇用条件を提示し、ご承諾後に内定となります。
Q5.
選考から内定まで、どの位の期間がかかりますか?
A5.
応募から内定まで2週間~1ヵ月程度を想定しています。
面接日・入社日などはご相談に応じます。
在職中の方も気軽にお問い合わせください。
Q6.
面接日や面接場所の相談は可能ですか?
A6.
面接日や面接時間、面接会場はご相談ください。
在職中の方にも応募いただけるように柔軟に面接日程を調整いたします。
また、面接会場は全国にある弊社拠点で実施しています。

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入社後について

Q1.
入社後に資格を取得する場合、支援制度のようなものはありますか?
A1.
資格取得奨励金制度がございます。
会社が認定している対象資格を取得された場合、当社規定に基づいて奨励金が支給されます。
Q2.
勤務地はどこになりますか?
A2.
選考時の希望をもとに雇用条件提示の際に勤務地、勤務場所を説明いたします。
Q3.
転勤はありますか?
A3.
勤務形態によって異なります。正社員(全国型)の場合は転勤や異動の可能性がございますが正社員(地域型)の場合、転勤や異動は発生いたしません。
Q4.
残業はありますか?
A4.
残業が発生することはございます。
ただし、社員の健康維持や労働環境向上などの面から労務管理を徹底しております。

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会社について

Q1.
社員の男女比について教えてください。
A1.
2019年3月末現在で正社員は11,037名、男女比はおおむね6:4です。
Q2.
クラブやサークルなどの活動はありますか?
A2.
必会社が運営するクラブ・サークルはございませんが、労働組合によるクラブ活動補助金制度があり、クラブ活動として定期的に行うスポーツまたは文科系活動に対して補助金を支給することで、社員のコミュニケーションや健康促進を図っています。
Q3.
出産後も働くことは可能ですか?
A3.
当然可能です。
法律に則り、産前産後休暇、育児休暇等子育て支援の各種制度を整備しています。実際に多数の社員が利用して、出産後も活躍しております。
Q4.
社員寮はありますか?
A4.
社員寮はございません。会社規定に基づいて別途住宅手当が支給されます。(勤務地やその他の諸条件により支給金額は異なります)

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通年・第二新卒採用に関するお問い合わせ先

トランスコスモスの新卒採用に関するお問い合わせは、下記までご連絡ください。

トランスコスモス株式会社 通年・第二新卒採用問合せ窓口
受付時間:9:00~17:30
TEL:0120-375-668
E-mail:s_saiyo_2nd@ml01.trans-cosmos.co.jp

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通年・第二新卒エントリーフォーム

トランスコスモスに興味を持っていただきありがとうございます。
下記よりエントリーをお願いいたします。

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