ABOUT US
ESについて
コスト削減、品質向上、グローバル対応…。
もはや、モノづくり業界からの様々なニーズは
我々エンジニアリングソリューションのサービスで柔軟に対応できます。
ではそこに、新たなイノベーションは必要ないのでしょうか?
アウトソーシング業界の雄として、モノづくりを支えてきた矜持に、甘んじてはいないでしょうか?
我々は常に問いかけています。
だからこそ、カスタマーファーストに基づくソリューションに“可能性”を見出すのです。
コスト削減、品質向上、グローバル対応…。
もはや、モノづくり業界からの様々なニーズは
我々エンジニアリングソリューションのサービスで柔軟に対応
できます。
ではそこに、新たなイノベーションは必要ないのでしょうか?
アウトソーシング業界の雄として、モノづくりを支えてきた矜持に、
甘んじてはいないでしょうか?我々は常に問いかけています。
だからこそ、カスタマーファーストに基づくソリューションに
“可能性”を見出すのです。
WHAT WE DO
私たちの仕事
ここに、ひとつのモノづくりがあります。
たとえば、クルマの設計や自動運転のソフトウェア開発。
安全や品質を保つ申請の支援、開発プロセスを最適化するIT支援。
さらには、お客様の課題を解決するコンサルタント、
新たな業務を立ち上げるプロジェクトのマネジャー、
複数の事業所の責任者を束ねるエリアのマネジャーなど・・・
エンジニアリングという限られた領域だけでなく、
モノづくりに欠かせない多様な職種が、存在しているのです。
ここに、ひとつのモノづくりがあります。
たとえば、クルマの設計や自動運転のソフトウェア開発。
安全や品質を保つ申請の支援、開発プロセスを最適化するIT支援。
さらには、お客様の課題を解決するコンサルタント、
新たな業務を立ち上げるプロジェクトのマネジャー、
複数の事業所の責任者を束ねるエリアのマネジャーなど・・・
エンジニアリングという限られた領域だけでなく、
モノづくりに欠かせない多様な職種が、存在しているのです。
EMPLOYEES
先輩社員紹介
それぞれの分野で活躍する先輩たちを分析してみましょう。
CAREER
キャリアパス
トランスコスモスだからこそ描くことのできる多彩なキャリアパスを
実現するのは
働く人の素養、志向、タイミングに応じた体系的な
キャリアアップマネジメント(研修・育成制度)です。
キャリアパス
入社から一定期間で現場業務を経験。専門領域の基礎をしっかり
固めた上でより高付加価値のサービスを
創出できるステージに
チャレンジできます。能力や資質、意欲に応じてキャリアパスを
描き、
自身の強みを創りながら、その強みを求められるフィールドで
活かすことができます。
※2017年12月時点
キャリアパスマネジメント
スペシャリスト素養やジェネラリスト素養、専門領域ごとの適性や
志向は一人ひとり異なるもの。
エンジニアリングソリューションサービス本部では、
個人の持ち味を
最大限に活かせるようきめ細やかな研修体系を構築。
一人ひとりの
成長をしっかりサポートします。
※2017年12月時点
FAQ
応募について
CADを扱ったことが
ないのですが
応募できますか?
はい、可能です。
CADの操作を取得するための
研修体制が整っております。
大学の
工学部卒業でなくても
応募可能でしょうか?
はい、可能です。
高校・専門学校・短期大学
卒業の方や文系からの
入社実績もございます。
入社時期について
教えてください。
希望を考慮し、
相談の上決定いたします。
入社後について
転勤は
ありますか?
適性や経験を踏まえ、
転勤や異動の
可能性もございます。
配属はどのようにして
決まるのですか?
本人の希望および、
経験や適性を踏まえ
決定いたします。
残業は
ありますか?
業務の山谷はありますので、
残業が発生することもございます。
ただし、社員の健康維持や
労働環境向上などの面から
労務管理を徹底しております。
- Q.
- CADを扱ったことがないのですが応募できますか?
- A.
- はい、可能です。CADの操作を取得するための研修体制が
整っております。
- Q.
- 大学の工学部卒業でなくても応募可能でしょうか?
- A.
- はい、可能です。高校・専門学校・短期大学卒業の方や
文系からの入社実績もございます。
- Q.
- 入社時期について教えてください。
- A.
- 希望を考慮し、相談の上相談いたします。
- Q.
- 転勤はありますか?
- A.
- 適性や経験を踏まえ、転勤や異動の可能性もございます。
- Q.
- 配属はどのようにして決まるのですか?
- A.
- 本人の希望および、経験や適性を踏まえ決定いたします。
- Q.
- 残業はありますか?
- A.
- 業務の山谷はありますので、残業が発生することも
ございます。ただし、社員の健康維持や労働環境向上
などの面から労務管理を徹底しております。