研修から配属までの流れ

  • CAD
  • オフィス
STEP1(1ヵ月~)
  • モノづくりとは

    (企画から製造、販売までの流れ)

  • 三角法

    (空間・3D認識をきたえる演習)

  • 作図方法

    (寸法や図面記号の理解)

  • CAD操作

    (2D・3Dの作図、モデリング)

STEP2(数週間~2ヵ月)

事業所に配属、OJTスタート

先輩社員の指導の下、ツールの操作確認、
顧客理解の為の研修を実施します。

STEP3

実業務スタート

図面作成や図面修正、モデル作成、図面内容
チェックなど、簡単な業務から少しずつステップ
アップいたします。

STEP4

更なるスキルアップ!

設計のスペシャリストを目指す方や、
マネジメントに興味ある方は運営に関わる
ポジションにチャレンジも出来ます!

STEP1(数週間~1ヵ月)
  • スキルチェック基礎研修中級

    (基本操作、関数、ショートカットキーなど)

  • 基礎研修上級

    (応用関数、ピボットテーブル、マクロ、VBAなど)

  • 演習課題

    (実業務に合わせたトライアル実施、進捗
    管理表の作成やスケジュール管理表作成など)

STEP2

事業所に配属、OJTスタート

先輩社員の指導の下、顧客理解の為の
研修や疑似業務のトライアルを実施します。

STEP3

実業務スタート

品質保証記録や製品情報集約、
リストの更新チェックなど、
簡単な業務から担当していきます。

STEP4

更なるスキルアップ!

リーダーや責任者を目指したり、効率化や
改善などの取り組みにもトライできます!

研修の様子

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