選考のプロセスprocess
選考の考え方
バラエティに富んだ人材を、おのおの輝ける場所へ導く
トランスコスモスは、事業の原点「people & technology」に基づき、人と技術の双方を会社の最高の資産として大切にしてきました。そしてその最高の資産により、幅広い事業を展開してきました。そして現在、お客様企業のGlobal Digital Transformation Partnerを目指し、日々チャレンジを続けています。
こうしたチャレンジを後押しする人材を採用することを目的に、当社では3つの採用ポリシーを設けています。
① 学部学科およびスキルによる応募制限は一切なし
トランスコスモスは、チャレンジし続けることを大切にしています。だからこそ、就職活動において学生の皆さんにも思い切ってチャレンジしてほしいと思っています。そこで、皆さんのチャレンジを少しでもサポートしたいという願いを込めて、応募制限を設けていません。
② 経験やスキルを踏まえ、採用担当が一緒に選考職種を決定
多様な職種の中から、自分に合った職種を選択するのは難しいと思います。そこでトランスコスモスでは、学生の皆さんの希望やこれまでの経験を考慮し、一緒に選考職種の決定までお手伝いします。
③ 面接はALL個人面接
人柄重視の採用を行うため、面接は個人で行います。1対1で時間をかけて話すことで、皆さんの意見に耳を傾けたり、人となりを知ったりすることができます。もちろん、皆さんからの人間力アピールも大歓迎です。
様々な可能性を秘めた学生の皆さんにお会いできるのを楽しみにしています。
選考ステップ
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step01エントリー
- エントリーボタンより登録を行い、エントリーをお願いいたします。
エントリー後は、マイページにて会社説明会や選考についての情報をご確認いただけます。
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step02会社説明会
- 会社概要、事業内容、募集職種など、トランスコスモスについてより理解を深めていただける機会です。
事前のお知らせをよくご確認のうえ、ぜひ足をお運びください。
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step03選考
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選考内容
人事面接(1~2回) → 適性検査 → 最終面接 → 内定通知
面接は個人面接です。
面接回数は職種および時期によって異なります。
学校推薦・紹介コース
エントリーシート選考 → 説明会+マッチング面談 → 適性検査 → 最終面接 → 内定通知
面接は個人面接です。
面接回数は職種および時期によって異なります。希望職種における説明会およびスキル・経験についてのマッチング面談を通じて判断させていただきます。
マッチング面談により、通常オープンコースでの選考参加となる場合がございます。
選考場所
札幌、仙台、東京、名古屋、大阪、福岡、沖縄等、全国のトランスコスモス拠点を中心に実施する予定です。
また、状況によってはオンラインでの採用活動も実施いたします。
詳細はマイページにて随時ご案内いたします。
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step04内定
- 最終面接を通過された方には、改めて相互理解の場を設定させていただきます(意思確認面接)。
あなたと当社の間でお互いに合意が得られれば、正式に内定の提示をさせていただきます。