01 スキルUP・キャリアUPへ挑戦

正社員登用へのキャリアUPを実現した社員にインタビュー!

自分が「こうしたい!」と考えた事を仕事に反映させやすい職場です。

20代男性 H.Nさん/勤務歴2年

入社して1年半後に正社員登用試験を受け、正社員となりました。登用されるため、インパクトの大きい仕事をして自分を売り出すよう心がけました。
この経験はスキルアップに繋がったと思います。
登用時には一緒に仕事をしている人や正社員の先輩に相談することができ、フォローも手厚かったです。
自分のやりたい事に責任感を持って取り組む姿勢があれば、周りの先輩社員も協力してくれる環境です。
是非一緒に働きましょう!

未経験者でもキャリアアップできる環境が整っています。

20代男性 F.Mさん/勤務歴6年

未経験者としてWeb広告運用業務を行う部署に入社しました。
自分の考えを発信して、そこから利益を生み出せる環境に魅力を感じたので、もっと上流の工程で業務と関わりたいと強く思い、正社員への道を志しました。
登用にあたって筆記・面接の試験を実施するのですが、上長が業務中に時間を割いて勉強会や模擬面接を実施し、結果のフィードバックを行ってくれるなどフォロー体制がしっかり整っています。

02 働きごこちアンケート

トランスコスモスで活躍する200人の
スタッフにアンケート!

良いサービスは、スタッフの笑顔から生まれるもの。
やる気あふれるスタッフが多く活躍しているトランスコスモスでは、キャリアアップを目指しやすい環境づくりをこころがけています。

沢山のスタッフがスキルアップ・
キャリアアップに成功しています!

Q1 どのようなスキルアップ・キャリアアップができましたか?

どのようなスキルアップ・キャリアアップができましたか?

Q2 スキルアップ・キャリアアップが出来たと感じた瞬間は? スタッフの声!

スキルアップ・キャリアアップが出来たと感じた瞬間は? スタッフの声!

スキルアップ・キャリアアップを
支援するフォロー体制が抜群!

Q3 スキルアップ・キャリアアップをした際に周りはどんなフォローをしてくれましたか?

スキルアップ・キャリアアップをした際に周りはどんなフォローをしてくれましたか?

Q4 どのようなフォローが印象に残っている? スタッフの声!

どのようなフォローが印象に残っている? スタッフの声!

03 スキルアップ・キャリアアップ
への取り組み

POINT01正社員登用

求人の大多数が正社員登用あり。
未経験から正社員を目指せます。

POINT02勤続表彰

コールセンターでは勤続10年以上
のスタッフが「127名」在籍
※2017年11月現在

POINT03多彩な職種

コールセンターやWebクリエイター、
ヘルプデスクなど様々な職種で
キャリアアップを目指せます。

POINT04福利厚生

年次有給休暇、各種保険完備、
各種手当有り。オトクにお買い物
ができるネットショップも

たいせつにしますプライバシー

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