01 育児中のスタッフが多数活躍

トランスコスモスで活躍する育児中の
スタッフにインタビュー!

急に子供が熱を出したとき休めたのは、
本当に助かりました。

3歳児のママ N.Yさん / 勤務歴 3年

私にとって働きやすいシフトです。土日祝は休みで残業も少なく子供の予定に合わせて有給をとることもできています。「子育て優先」など、その人の生活に合わせてシフトを選べるのは大きなポイントですね。
札幌駅のすぐ近くなので通勤のしやすさも魅力的です。帰りにちょっとした用事を足したりデパ地下でお惣菜を買って帰ることも出来るので、そういった意味でも働きやすい職場です。

“子育て優先”で働けます!

1歳児のママ S.Dさん / 勤務歴 2年

お子さんがいらっしゃるスタッフが多いので (約80%、下記アンケート結果データより) 子育ての悩みや相談を話し合えるなど、人との交流は多いと思います。
みんなお互いの事情をわかっているので、急に子供に熱が出た時も気がねなく休みを取れる職場です。シフトの自由度も高いですね。それに、相談しやすくて頼りがいのある上司がたくさんいるし、研修も充実しているので、知り合いに勧めたい職場です。

02 働きごこちアンケート

トランスコスモスで働く300人のママに
働きごこちについてアンケート!

良いサービスは、スタッフの笑顔から生まれるもの。
女性スタッフの割合が多いトランスコスモスでは、特に女性スタッフが働きやすい環境を目指し、日々改善をしています。

トランスコスモスでは、
沢山のママが働いています!

Q1 女性スタッフの年代の割合

女性スタッフの年代の割合

Q2 お子様がいる女性スタッフの割合

お子様がいる女性スタッフの割合

働くママスタッフの87%が、
子育てと仕事を両立できています!

Q3 お子様の年齢(複数の場合は末子)

お子様の年齢(複数の場合は末子)

Q4 子育てと仕事が両立出来ている。

子育てと仕事が両立出来ている。

03 両立支援への取り組み

POINT01こども(家族)見学デー

ご両親が働いている環境をこどもにも
「見て、体験」できるよう見学デーを実施

POINT02ママの在籍多数

ライフプランにあわせた育児休暇復帰
制度など女性が活躍できる環境を整備

POINT03ショートタイムで働ける

こどもの成長にあわせてショートタイム
勤務も可能なので両立もできる。

POINT04ジョカツ

女性の働き方を考えるイベントや、子育て
ママのコミュニティなどの活動多数実施。

たいせつにしますプライバシー

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