新卒採用情報
「トランスコスモス」が求める人物像は、ともに進化する「人間力」をもった人です。
トランスコスモスは、最先端技術によって、たくさんのお客様企業のビジネスを支えています。しかし、その技術を支える“人”の存在を忘れたことはありません。
どんなにテクノロジーが進化しても、喜び、悲しみ、悩み、語り合う“人間”が、技術を使うことに変わりはないからです。
トランスコスモスが大切にしたいのは、そんな「人の気持ち」「人の発想」「人のチカラ」です。
専門知識や技術だけでなく、コミュニケーション、ホスピタリティ、ユーモアをもったスタッフとして─。
お客様とともに悩み、考え、一緒になって問題を解決していく仲間として─。
幅広い「人間力」をもった皆さんを求めています。
新卒採用情報
募集職種
| Webサービススタッフ | |
|---|---|
| Webサービススタッフ | お客様サイトのキャンペーンやイベントなどのプランニング、提案活動の業務サポート(検索状況確認・報告・レポート作成等)を行います。将来は、インターネットプロモーション業務のプランナーとして活躍できます。 ※障がいにより困難な場合、電話対応はございません。 |
| Webエンジニア/Webデザイナー | |
| Webエンジニア/Webデザイナー | 障がい者が主体のWeb制作チームにて、サイト構築・サーバー管理を行うWebエンジニア、企業サイト・キャンペーンサイト等のデザイン・制作を行うWebデザイナーとして活躍できます。 ※障がいにより困難な場合、電話対応はございません。 |
| システムエンジニア | |
| システムエンジニア | 社内における業務アプリケーション開発からメンテナンス、システム管理に携わっていただきます。 プログラム開発を通じてエンジニアとしてのスキルを高めるだけでなく、将来プロジェクト管理能力やビジネススキルを高めることも可能です。 ※障がいにより困難な場合、電話対応はございません。 |
応募資格
- ・障がい者手帳をお持ちの方、または取得予定の方
- ・公共交通機関での通勤が可能な方
- ・学歴/短大・専門卒以上
初任給
| 勤務地 | 大学院 | 大学 | 高専 | 短専3 | 短専2 | 専門1 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| A | 210,500 | 192,500 | 185,000 | 175,500 | 166,500 | 158,500 |
| B | 200,500 | 182,500 | 175,000 | 165,500 | 156,500 | 148,500 |
| C | 195,500 | 177,500 | 170,000 | 160,500 | 151,500 | 143,500 |
| D | 190,500 | 172,500 | 165,000 | 155,500 | 146,500 | 138,500 |
※2008年度新卒初任給実績
※上記はすべて住宅手当を含みます。
※営業職に関しては入社3カ月後から別途営業手当(57,000円)が支給されます。
※「高度専門士」の方は「大学」が適用されます。
●勤務地区分
該当する都道府県
A:東京、神奈川、埼玉、千葉
B:大阪、京都、兵庫、奈良
C:愛知、三重、岐阜
D:上記以外の地域
●勤務地区分 適用例
愛知勤務⇒C区分
静岡勤務⇒D区分
和歌山勤務⇒D区分
前橋勤務⇒D区分
待遇
| 諸手当 | 通勤、住宅補助、扶養手当 |
| 昇給 | 年1回(4月) |
| 賞与 | 年2回(7月、12月) |
| 勤務地 | 東京(他勤務地については応相談) |
| 勤務時間 | 9:00~17:50(昼休み12:00~13:00) |
| 休日休暇 | 年間休日121日(2010年度) 年次有給休暇(初年度10日)、完全週休2日制(土曜、日曜)、祝日、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇 |
福利厚生
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 制度 | 社員持株会制度、社内融資制度 |
| 施設 | スポーツ施設、保養所(伊豆高原、車山高原、軽井沢)、研修センター(伊豆高原) |
| 教育支援 | 資格取得奨励金有 |
応募と選考
| 応募時期 | 随時受付けております。 |
| 応募方法 | 履歴書(写真貼付)と障がい者手帳コピーを送付ください。 応募書類到着後、書類選考を行い、2週間以内に合否についてご連絡いたします。 ■履歴書郵送先 〒150-8530 東京都渋谷区渋谷3-25-18 トランスコスモス株式会社 管理本部 ノーマライゼーション推進部 障がい者人材開発課 織田 宛 ※履歴書の郵送については「個人情報の取扱いについて」をご確認のうえお送りください。 ※応募の秘密は厳守いたします。なお、応募書類は返却いたしません。 |
| 選考方法 | 書類選考 ▼ 会社説明・1次面接 ▼ 適性検査 ▼ 2次面接(以降、面接複数回) ▼ 内定 |
障がい者新卒採用に関するお問い合わせ
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