Disclosure
情報公開

労働者派遣法第23条第5項に基づく情報公開のご案内

2012年10月1日施行の派遣法改正による派遣料金等の情報公開、及び2020年4月1日施行の派遣法改正による待遇決定方式に関する情報について、当社では、以下のとおり、情報公開を実施しております。

待遇決定方式に関して

待遇決定方式に関する情報は、以下のとおりです。

  • (1)労使協定を締結しているか否かの別:労使協定を締結している
  • (2)労使協定の対象となる派遣労働者の範囲:全派遣労働者
  • (3)労使協定の有効期間の終期:毎事業年度末(3月末)
派遣料金等の明示

各派遣元事業所における労働者派遣事業の情報につきましては、下記リンク先よりご確認ください。

<派遣元事業所>

労働施策総合推進法の改正による正規雇用労働者の中途採用比率の公表について

労働施策総合推進法の改正により、常時雇用する労働者数が301人以上の企業において正規雇用労働者の中途採用比率の公表が義務化されました。これにより、当社では以下のとおり情報公開を実施いたします。

労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表
正規雇用労働者の
中途採用比率
2018年度 2019年度 2020年度
59% 61% 53%

※中途採用には正社員登用者も含みます
公表日:2021年6月30日

たいせつにしますプライバシー