外部評価と認定トランスコスモス

FTSE JPX Blossom Japan Index
FTSE JPX Blossom Japan Sector Relative Index

FTSE JPX Blossom Japan IndexはグローバルなインデックスプロバイダーであるFTSE Russellが作成し、環境、社会、ガバナンス（ESG）について特定の対応を行っている日本企業のパフォーマンスを測定するために設計されたものです。FTSE JPX Blossom Japan Indexはサステナブル投資のファンドや他の金融商品の作成・評価に広く利用されます。
当社は2025年に「FTSE JPX Blossom Japan Index」に初選定され、「FTSE JPX Blossom Japan Sector Relative Index」においては2度目の選定となりました。FTSE Russell (FTSE International Limited と Frank Russell Companyの登録商標)はここにトランスコスモス株式会社が第三者調査の結果、FTSE JPX Blossom Japan Index組み入れの要件を満たし、本インデックスの構成銘柄となったことを証します。FTSE Russell (FTSE International Limited と Frank Russell Companyの登録商標)はここにトランスコスモス株式会社が第三者調査の結果、FTSE JPX Blossom Japan Sector Relative Index組み入れの要件を満たし、本インデックスの構成銘柄となったことを証します。FTSE JPX Blossom Japan Sector Relative Indexはサステナブル投資のファンドや他の金融商品の作成・評価に広く利用されます。

The Science Based Targets initiative（SBTi）

The SBTiは、CDP、国連グローバル・コンパクト、世界資源研究所、世界自然保護基金（WWF）により創設された共同イニシアティブです。世界の平均気温上昇を産業革命以前に比べて1.5℃に抑えるというパリ協定の目標達成に向け、企業等に対して科学的知見と整合した温室効果ガス排出削減目標（science-based targets）を設定することを支援・認定しています。
当社は2025年4月に下記、温室効果ガス排出削減目標が「SBT認定」を取得しました。
‐Scope 1及びScope 2：2030年度までに、2023年度比で総量を42％削減する
‐Scope 3：2029年度までに、「購入した製品・サービス」及び「輸送・配送（上流）」に伴う排出量の85％を占めるサプライヤー様にSBTを設定いただく
当社関連情報はこちら：https://www.trans-cosmos.co.jp/company/sustainability/environment/climateChange.html

CDP

CDPは、企業や自治体に対して気候変動、水資源、森林などの環境課題に関する情報開示を求める国際的な非営利団体です。
当社は2022年から毎年「CDP気候変動質問書」に回答しており、2025年度に「B」評価を受けております。

水循環企業登録・認証制度

水循環企業登録・認証制度は、「水循環に資する取組」に関心を有する企業や取組を行う企業の登録及び認証を通じた｢見える化｣を進め、企業による水循環に資する取組の更なる促進を図ることで、社会全体で水循環に向き合うことを目的に令和6年7月に創設されました。
当社は、令和6年度「水循環ACTIVE企業」（人材資金カテゴリー）に認証されました。認証の対象となった取り組みは、【和歌山県の森林保全活動「企業の森」事業】と、【長崎県「日吉自然の家トランスコスモスの森における植樹の実施」です。
当社関連情報はこちら：https://www.trans-cosmos.co.jp/company/news/241108.html

S&P/JPX

S&P/JPXカーボン・エフィシェント指数は、S&P Dow Jones IndicesとJapan Exchange Group**が共同で開発した指数で、国内株式を対象に企業の環境情報の開示状況や炭素効率性に着目して構成されています。

えるぼし

「えるぼし」認定は、女性活躍推進法に基づき、女性の活躍推進に優れた企業を厚生労働大臣が認定する制度です。
当社は2016年8月30日付で、採用・継続就業・働き方・管理職比率などの基準を満たし、最高位である「3段階目（★★★）」を取得しました。引き続き、女性のキャリア形成支援と活躍の場を拡大する取り組みを進めます。
当社関連情報はこちら：https://www.trans-cosmos.co.jp/company/sustainability/rights_labor/diversity/gender_equality.html

くるみん

「くるみん」認定は、次世代育成支援対策推進法に基づき、子育てサポート企業としての取り組みが一定の基準を満たした企業に対し、厚生労働大臣が付与する制度です。
当社は2017年3月24日付で、育児と仕事の両立を支援する制度整備や職場環境づくりが評価され、「くるみん」マークを取得しています。これからも、従業員がライフイベントと仕事を両立できる環境づくりを推進します。
当社関連情報はこちら：https://www.trans-cosmos.co.jp/company/sustainability/rights_labor/diversity/wellbeing.html

トモニン

「トモニン」認定は、厚生労働省が仕事と介護の両立支援に取り組む企業に付与するシンボルマークです。
当社は2025年4月1日より「仕事と介護の両立支援ハンドブック」を配布し、介護支援制度等に関する情報提供を行っています。仕事と介護を両立しやすい職場環境づくりを目指し、継続的に取り組んでいます。
当社関連情報はこちら：https://www.trans-cosmos.co.jp/company/sustainability/rights_labor/diversity/wellbeing.html

PRIDE指標

「PRIDE指標」は、LGBTQ+など性的マイノリティが働きやすい職場づくりを日本で実現するためにwork with Prideが2016年に策定した日本で初めてとなるLGBTQ+に関する企業・団体等の取り組みの評価指標です。
当社は2023年に初エントリーし、シルバー認定を取得。さらに取り組みを強化し、2024年・2025年は2年連続でゴールド認定を受賞しました。今後も、性的指向・性自認にかかわらず、誰もが働きやすい職場の実現に向けて施策を継続します。
当社関連情報はこちら：https://www.trans-cosmos.co.jp/company/sustainability/rights_labor/diversity/lgbtq.html

健康経営優良法人認定制度

健康経営優良法人制度は、地域の健康課題に即した取り組みや日本健康会議が進める健康増進の取り組みをもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。
当社は、経済産業省と日本健康会議が共同で選定する「健康経営優良法人認定制度」において、2026年3月9日（月）に「健康経営優良法人2026」（大規模法人部門）に4年連続認定されました。
当社関連情報はこちら：https://www.trans-cosmos.co.jp/company/sustainability/rights_labor/hpm.html

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